Magazyn Working Mother opublikował doroczną listę 100 najlepszych miejsc do pracy, z jego szef touting poprawy świadczeń matka przyjazny w korporacyjnej Ameryce.
Working Mother CEO Carol Evans, który jest autorem książki "This Is How We Do It: Grupa matek Manifesto", powiedział, że w celu utrzymania pracowników płci żeńskiej, coraz więcej firm oferuje indywidualne harmonogramy.
"Są bardzo, bardzo kreatywne pomysły, i to wszystko jest podobne do tego, co widzieliśmy w przeszłości, u kobiet spada z krawędzi urwiska, gdy powiedzieli, że mogą one funkcjonować w pełnym wymiarze czasu lub wcale," powiedział Evans.
Tegoroczna lista zawiera 18 nowych nazwisk, co stanowi około rezygnacji, a magazyn cytuje rosnące obawy wśród firm, które stracą wykwalifikowanych pracowników płci żeńskiej, jeśli nie upgrade korzyści.
"Nasz kraj potrzebuje kobiety mają dzieci, których potrzebują nasze przedsiębiorstwa potencjału umysłowego kobiet i czasu", powiedziała. "Te dwie rzeczy razem naprawdę będzie popyt, że firmy obudzić się do nowej kultury".
Magazyn używane pięć głównych kryteriów jako podstawa do wyrokach: elastyczność, pozostawić czas na nowych rodziców, opiekę nad dziećmi, osobami starszymi, a liczba kobiet piastujących najwyższe stanowiska.
10 najlepszych firm, które najlepiej spełniają pięć kryteriów: Abbott Laboratories, Bon Secours Richmond Health System, Ernst & Young LLP, HSBC USA Inc IBM, JPMorgan Chase & Co, Patagonia Inc PricewaterhouseCoopers LLP, Principal Financial Grupa, a SC Johnson & Son Inc
IBM i Johnson & Johnson to jedyne firmy, które były na liście, gdyż co roku wszczęto 21 lat temu. IBM oferuje nowe matek możliwość przejęcia do 144 tygodni urlopu, powiedział Evans.
The Boston Consulting Group jest jednym z 18 nowych spółek do listy, dla których ubiega się magazyn aplikacji składa się z 550 pytań. Wśród grupy konsultingowej korzyści trzech miesięcy płatnego urlopu macierzyńskiego oraz opieki nad dzieckiem w nagłych wypadkach.
Julie Gish, 31-letni kierownik projektu w biurze w Chicago firmie konsultingowej, kredyty urlopu macierzyńskiego i elastycznych zasad pracy na złagodzenie jej życia zawodowego po urodzeniu syna Charliego, który uczynił z 1 w sobotę.
Gish miała trzy miesiące płatnego urlopu oraz dodatkowe sześć tygodni bezpłatnego urlopu wrócił do pracy na podstawie 60 procent. Od tego czasu zwiększyła się jej czas pracy do 80 procent, i powiedziała, że jest wdzięczny za jak nastawienie firma.
"Robią tak, ponieważ uznają, że podczas gdy kobiety mogą potrzebować trochę czasu w swojej karierze, to z pewnością w ich interesie, w dłuższej perspektywie do zaoferowania elastycznego czasu pracy" Gish powiedział.
Gish powiedziała, że chce mieć co najmniej jedno dziecko, a po jej dzieci do szkoły, ona chce wrócić do pracy na pełny etat.
This Is How We Do It: Manifest pracujących matek "
100 najlepszych firm â € "w kolejności alfabetycznej kolejności â €" dla pracujących matek, określona przez magazyn Working Mother:
Abbott Laboratories, Abbott Park, IL
Accenture Ltd., New York, NY
Aflac Inc, Columbus w stanie Georgia
Allstate Corp Northbrook, Illinois, USA
American Express Co, New York, NY
Arnold & Porter LLP, Washington, DC
AstraZeneca PLC, Wilmington, Delaware
Avon Products Inc, Nowy Jork, NY
Bank of America Corp, Charlotte, NC
Zdrowie Chrzciciela South Florida, Coral Gables, Floryda
Bayer AG, Pittsburgh, PA
Bon Secours System Health Richmond, Richmond w stanie Wirginia
Booz Allen Hamilton, McLean w stanie Wirginia
Boston Consulting Group, Boston, MA
Co Bristol-Myers Squibb, New York, NY
Grupa Healthcare Bronson, Kalamazoo w stanie Michigan
Capital One Financial Corp, McLean w stanie Wirginia
Carlson Cos, Minnetonka, Minnesota
Children's Healthcare of Atlanta, Atlanta, Ga
Children's Memorial Hospital w Chicago, Illinois, USA
Citigroup Inc, Nowy Jork, NY
Cjw Medical Center, Richmond w stanie Wirginia
Colgate-Palmolive Co, New York, NY
Cornell University, Ithaca, NY
Covington & Burling LLP, Washington, DC
Credit Suisse Group, New York, NY
DaimlerChrysler AG, Auburn Hills, w stanie Michigan
Deloitte & Touche LLP USA, New York, NY
Deutsche Bank AG, New York, NY
Discovery Communications Inc, Silver Spring, Maryland
Dow Corning, Midland, Michigan
DuPont Co, Wilmington, Delaware
Eli Lilly & Co, Indianapolis, Ind
Ernst & Young LLP, New York, NY
Fannie Mae, Washington, DC
Horizon First National Corporation, Memphis, Tennessee
First National Bank of Omaha, Omaha w stanie Nebraska
Ford Motor Co, Dearborn, Mivh.
Genentech Inc, South San Francisco, Kalifornia
General Electric Co, Fairfield, Connecticut, USA
General Mills Inc, Minneapolis, MN
GlaxoSmithKline plc, Philadelphia, PA
Goldman Sachs Group Inc, Nowy Jork, NY
Grant Thornton LLP, Chicago, IL
Gurwin żydowskiej Geriatric Center, Commack, NY
Harvard University, Cambridge, MA
Hewlett-Packard Co Palo Alto w Kalifornii
HSBC USA Inc Prospect Heights, IL
IBM, Armonk, NY
Ikea, Plymouth Meeting, Pa
System Health Inova, Falls Church w stanie Wirginia
JFK Medical Center, Atlantis na Florydzie
Johnson & Johnson, New Brunswick, NJ
JPMorgan Chase & Co, New York, NY
Kellogg Co, Battle Creek w stanie Michigan
LLP KPMG, New York, NY
Kraft Foods Inc, Northfield, Illinois, USA
Lego Systems Inc, Enfield, Connecticut, USA
Lehman Brothers Holdings Inc, Nowy Jork, NY
Massachusetts General Hospital, Boston, MA
Massachusetts Mutual Life Insurance Co, Springfield, Massachusetts
Cos McGraw-Hill, New York, NY
Merck & Co, Whitehouse Station, NJ
Zdrowie Mercy System, Jamesville, WI
MetLife Inc, Long Island City, NY
Microsoft, Redmond w stanie Waszyngton
Morgan Stanley, New York, NY
Motorola Inc, Schaumburg, Illinois, USA
Northern Trust Corp, Chicago, IL
Northwestern Memorial Healthcare, Chicago, IL
AG Novartis, East Hanover, NJ
Patagonia Inc, Ventura, Kalifornia
Pearson PLC, Upper Saddle River, NJ
Pfizer Inc, Nowy Jork, NY
Phoenix Cos, Hartford, Connecticut, USA
Winthrop Pillsbury Shaw LLP Pittman, New York, NY
PNC Financial Group Services Inc, Pittsburgh, PA
LLP PriceWaterhouseCoopers, New York, NY
Principal Financial Group, Des Moines, Iowa
Procter & Gamble Co, Cincinnati, Ohio
Alaska Providence Medical Center, Anchorage, w stanie Alabama
Prudential Financial Inc, Newark, NJ
Republika Bancorp, Owosso, w stanie Michigan
Rodale Inc Emaus, Pa
Inc McGladrey RSM, Bloomington, MN
Johnson SC & Son Inc, Racine w stanie Wisconsin
Schering-Plough, Kenilworth, NJ
Zdrowie Scripps w San Diego w Kalifornii
Texas Instruments Inc, Dallas, Texas
Timberland Co Stratham, NH
Trihealth, Cincinnati, Ohio
Turner Broadcasting System Inc, Atlanta, Ga
UBS, New York, NY
Union Pacific Railroad, Omaha w stanie Nebraska
Verizon Communications Inc Bedminster, NJ
Wachovia Corp, Charlotte, NC
Wells Fargo & Co, San Francisco, Kalifornia
Szpitale West Virginia University, Morgantown, W.Va.
Wyeth, Madison, NJ
Yale-New Haven Hospital, New Haven, Connecticut, USA
W sieci:
Media Working Mother:
http://www.workingmother.com/
